寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。回首過去的一年，無論是市場的風云變幻，還是內部的改革創新，每一個挑戰都讓我們更加堅定信念，砥礪前行。

為了更加清醒地認識到市場的本質，深入理解市場的運作機制、影響因素以及潛在風險，公司決定組織一次參觀學習活動。

3月23日上午，首先來到盛平場站，重點參觀了集裝罐清洗區，了解了集裝罐的清洗的過程。講解員還詳細介紹了集裝罐的構造。在參觀過程中，大家還與技術人員進行了深入的交流。大家紛紛表示，這次參觀不僅提升了員工們專業知識和技能，還對今后的業務拓展工作產生積極的推動作用。

第二站來到我國首個全國產全自主自動化集裝箱碼頭——山東港口青島港自動化碼頭。此次參觀對于貿易工作者來說，不僅僅是看到了我國在工業自動化、高端裝備制造、電控系統開發等領域的強大實力。更是一個觀察和了解全球貿易流動、港口管理和物流運作的窗口。同時，進一步了解港口的管理體制和運作模式，這對于員工們更好地開展出口貿易業務具有重要的參考價值。

結束參觀學習活動后，下午在海都大酒店舉行了2023年度工作總結會。財務部楊總監主持會議。

總經理劉占梅就2023年度公司發展所面臨的機遇和挑戰進行了全面解讀。他指出化工行業目前正經歷著前所未有的挑戰，產能過剩成為了大多數企業的沉重負擔。全球貨幣市場和資本市場的動蕩猶如一場風暴，對工廠和企業產生了巨大的沖擊，使得原本就嚴峻的經營環境更加復雜多變。正是在這樣的逆境中，我們要緊跟行業發展趨勢，不斷調整和優化經營策略，以適應不斷變化的市場環境。其次，要注重產品創新，深入市場調研，了解客戶的需求和行業發展趨勢，為產品創新提供有力依據；人才培養是公司發展的核心力量，培養一支高素質、具有創新精神的員工隊伍，對于公司的長遠發展具有重要意義。產品創新和人才培養的共同作用，才使得公司在市場競爭中脫穎而出，成功完成了各項經營指標。最后，我們還應該關注客戶體驗、優化流程和服務質量等多方面，進行產品或服務升級。只有這樣，才能真正贏得客戶的信任和支持。

隨后，部分員工代表依次發言，他們帶著不同崗位上的經歷和體驗，分享自己在工作中的點點滴滴。

銷售冠軍崔總監提到2023年度確實是一個充滿挑戰與機遇并存的一年。在這樣一個跌宕起伏的環境中，企業部門和整個行業都面臨著前所未有的壓力。不過，也正是這樣的環境，促使著每一位從業人員進行深刻的自我反省，尋求創新之路，夯實基礎，擁抱變化。

日本部蘭部長表示2023年作為疫情后的開端年，無疑是具有里程碑意義的一年。在這一年中，我們深刻地意識到恢復溝通渠道、創造見面機會的重要性，因為面對面的交流不僅能夠增強互信，還能為合作打下更為堅實的基礎。面對市場變化，我們選擇了順勢而為，主動調整策略，積極適應市場的新需求。

呋喃業務部李經理講到要時刻了解市場行情、關注產品質量、開發新產品、維護客戶關系以及避免流失客戶是企業成功的關鍵要素。從業人員應在這些方面應該持續努力，不斷提升自身的競爭力和市場地位。

然后，財務部楊總監宣讀了《關于表彰公司2023年度先進團隊及個人的決定》。對2023年度成績突出的先進集體和個人予以表彰，要求全體員工要以先進為榜樣，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，勇于創新，敢于擔當，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。

獲獎員工楊振表示在去年整體外貿形勢不樂觀的情形下，穩定現有業務的基礎上，全力以赴，積極爭取新的業務機會。面對市場的諸多挑戰，以堅定的決心和昂揚的斗志，不斷探索新的業務領域，力求在困境中尋找突破口。

財務部會計張璐說到2023年無疑是忙碌而充實的一年。無論是個人成長還是公司發展，都邁上了一個新的臺階。這一年，我們共同經歷了挑戰和機遇，也收獲了成長和進步。在未來的日子里，我們將繼續攜手前行，共創美好未來。

會議最后，陳董事長對公司在2023年所取得的顯著成績給予了高度的認可。在提及公司取得成功的關鍵因素時，陳董事長強調了多個重要方面。首先，隨著全球化的深入發展，從業人員應該積極了解國外客戶的思維方式，這種跨文化理解和適應能力使得公司能夠更精準地把握國外市場的需求和趨勢，從而為客戶提供更精細化的服務。其次，陳董事長提到建立好團隊的重要性。一個優秀的團隊是公司成功的基石，團隊成員之間的默契配合和高效協作能夠為公司創造更多的價值。此外，還應該注重人與人之間的信任，通過真誠溝通、互相支持等方式建立起牢固的信任關系，為公司的穩定發展提供了有力保障。再者，強調了在全球化的背景下，從業人員需要具備更廣闊的視野和更深刻的大局觀，以應對日益復雜的國際市場環境，這樣才能夠更好地把握國際市場的動態，制定更科學的戰略決策。最后，陳董事長提出貿易型公司要想走得更長遠，與買方和賣方建立戰略合作伙伴關系是至關重要的。這種關系能夠為公司帶來穩定的業務基礎、共享資源、共同應對市場挑戰，從而實現長期的可持續發展。陳董的講話不僅是對全體員工工作的肯定和鼓勵，更是對公司未來發展的展望和期待。這些期許將激勵員工們更加努力地工作和學習，為實現“百年昂必立”的目標和夢想而不斷奮斗。